(1) Iyada oo ahmiyadda la siinayo xoojinta maamulka wiishka, dejinta iyo u hoggaansanaanta hirgelinta xeerarka iyo xeerarka la taaban karo.
(2) Wiishka leh kantaroolka darawalka waa in lagu qalabeeyaa darawal wakhti buuxa ah, wiishka aan lahayn kantaroolka darawalnimada waa in lagu qalabeeyaa shaqaale maamul. Marka lagu daro darawalada iyo maareeyayaasha, laakiin sidoo kale marka loo eego shuruudaha gaarka ah ee cutubka leh shaqaalaha dayactirka, shuruudaha ogolaanshaha cutubka waa in lagu qalabeeyaa shaqaale dayactir ah oo waqti-buuxa ah, laguma qalabayn karo shaqaalaha dayactirka ee qaybta, laakiin sidoo kale waa in loo qoondeeyaa clampman iyo koronto yaqaan waqti-dhiman ahwiishkamashiinka, shaqada dayactirka korontada. Shaqaalaha dayactirka waa in la tababaraa oo ilaa xad xasiloon.
(3) Horumarinta iyo ku adkaysiga dhaqangelinta xeerarka hawlgalka badbaadada darawalada iyo shaqaalaha dayactirka.
(4) Samee oo ku adkaysato hirgelinta dayactirka joogtada ah iyo nidaamka dayactirka kahor ee shaqaalaha dayactirka, kaas oo mid kastaa uu mas'uul ka yahay waajibaadkiisa.
(5) Darawalada, maareeyayaasha, shaqaalaha dayactirka, iwm. waxay heleen arrimo aan ammaan ahayn, waa inay qaadaan tillaabooyin waqtiyeysan ilaa ay ka baxayaan adeegga.
(6) Marka wiishka dib loo isticmaalo ka dib markii uu shaqada ka maqnaa in ka badan hal usbuuc, waa in la keenaa isticmaal dheeraad ah ka dib marka si taxadar leh loo eego iyo tijaabinta ka hor isticmaalka ka hor.
(7) Dhammaan qolofyada birta ah eeqalabka korontada wiishkawaa in lagu ilaaliyaa dhul-dhigid ama qiyaaso-xidhiidh eber ah.
(8) Qalabka dab-demiska waa in lagu bixiyaa qolka mashiinka.
(9) Korontada iftiinka iyo korontada waa in si gaar ah loo bixiyaa.
(10) Xaaladaha shaqada iyoxaaladda farsamo ee wiishkawaa in ay u hoggaansamaan qodobada dukumeenti farsamo random iyo heerarka la xiriira.
Waqtiga boostada: Nov-22-2023